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  • 职位名称
  • 招聘人数
  • 学历要求
  • 发布时间
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  • 跟单内勤
  • 1人
  • 大专及以上
  • 2024-02-02
  • 主要职责:

    1.负责管理应收货物约访,制定台帐,同意追收货物;2.委托部门乃至每一位员工发快递办公;3.积极配合单位管理者准备的别的本职工作。

    具体要求:

    1.怀孕天数不限,22-3五岁,大学本科及以下文凭;2.得心应手操作会议室软文;3.兼备强些的数据源剖析力量、联系力量;4.遵守具体安排,有极强的责任状心和开发团队公司合作精神状态。


  • 绕线工
  • 3人
  • 高中及以上学历
  • 2024-02-02
  • 主要职责:

    担任电力变压器电磁线圈绕制工做。

    具体要求

    女,18-3六岁,普通高中及超过研究生学历;上班积极态度,心细专心致志,怕勤奋,无条件服从组织。


  • IT工程师
  • 1人
  • 大专及以上学历
  • 2024-02-02
  • 其主要岗位职责:1.担负司粗细件布置及服务器维护岗位;2.主要负责互联网安全管理、工作设施的运营。实际的标准:1.男,22-3五岁,大学专科及上面毕业证书,计算方式机对应靠谱;2.2年左右台式电脑维保有关于工作上生产经验;3.非常熟悉机构网上疏密件系统维护、办工平台施用;4.有统计数据办理、剖析相关的工作阅历者先。


  • 营销项目管理员
  • 2人
  • 大专及以上学历
  • 2024-02-02
  • 主耍职责范围:1.部们行业货单开发客户及原因保护;2.新工程建设市场上开发新及产品服务管理;3.销售市场新形式数剧数剧持续与分折;4.招公开招标工做带来和使用。主要需求:1.男,25-3五岁,本科及及以入文凭;2.熟练掌握选用办工工具,兼有正常的动态数据概述本事;3.有工程项目方案策划或销售相关经验者先行,需适合经常出差。


  • 项目经理
  • 1人
  • 本科及以上学历
  • 2024-02-02
  • 通常职责权限:1.提供新枝术新的产品的的品牌推广利用和业务创意策划;2.负责任科创大型产品的应该用情景洞察、想推行起飞和大型产品开发客户沟通;3.责任科创结果流量转化和推进改革活动推广卖出。特定要:1.25-3五岁,大学及上文大专学历,有产品宣传策划或过程产品成就和涉及到资源共享先行;2.秉性外部,技术创新思考力和团队配合配合认识强、耐压功能强;3.需融入我国国内出上班具体安排。


  • 结构设计工程师
  • 5人
  • 本科及以上学历
  • 2024-02-02
  • 主要职责:

        1、全权负责电气成套软件空间结构来设计及推广业务。

    具体要求:

        1、性别不限,23-3六岁,大学本科及综上所述本科文凭,机械化装修设计名词解释自然化重要性技术专业,具有革新心情;    2、有有关的事业游戏经验者可放宽政策至中专高中文凭。


  • 业务助理
  • 3人
  • 大专及以上学历
  • 2024-02-02
  • 重点岗位职责:    1、担负同意金融业务部总监开扩在中国市扬金融业务部。特定耍求:

        1、22-35岁,大专及以上学历,机电、电气、机械、市场营销等相关专业;
        2、有意向从事业务工作,具备创新思维,性格开朗,积极热情,具备较强的抗压能力,应变能力、适应能力强;
        3、需适应省内或省外出差。

  • 国内销售代表
  • 10人
  • 大专及以上学历
  • 2024-02-02
  • 主要职责:
    负责开拓国内市场业务。
    具体要求:
    1、22-35岁,大专及以上学历,机电、电气、机械、市场营销等相关专业, 可接受优秀应届毕业生;

    2、热衷市场工作,具备创新思维,具备良好的沟通协调能力,心理承受能力、应变能力、适应能力强;
    3、需适应省内外出差。

  • 产品经理
  • 1人
  • 本科及以上学历
  • 2024-02-02
  • 主要职责:
    1、开展智能化项目及系统集成化项目的推广应用;
    2、负责项目的需求发现和分析,与项目经理确定项目总体技术方案,协调推动产品功能实施;
    3、收集和编制项目所需的文件资料。
    具体要求:
    1、25-35岁,本科及以上学历,电气、机电相关专业,有电气设备成套产品技术经验;
    2、具有较强的策划能力,对产品和应用场景敏感,思路清晰;
    3、执行力、抗压能力、沟通协调能力强;
    4、具有较强的产品文档书写能力;
    5、需适应国内出差工作安排。

  • 变压器设计员
  • 2人
  • 本科及以上学历
  • 2024-02-02
  • 主要职责:
    负责变压器产品研发和设计工作。
    具体要求:
    1、男,23-30岁,本科及以上学历,电气、机电、机械相关专业;
    2、熟练使用CAD软件,具有良好的团队合作精神。

  • 电路设计工程师
  • 2人
  • 本科及以上学历
  • 2024-02-02
  • 主要职责:
    负责高低压电路设计工作。
    具体要求:
    1、性别不限,23-35岁,本科及以上学历,电气自动化相关专业;
    2、有相关工作经验者可放宽至大专学历。

  • 设备技术员
  • 1人
  • 大专及以上学历
  • 2024-02-02
  • 主要职责:
    1、设备升级、设备电路维护;
    2、设备研发。
    具体要求:
    1、男性,22-35岁,大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;
    2、熟悉三菱PLC编程和调试,CAD制图软件;
    3、工作积极主动,具有良好的团队合作精神;
    4、有相关非标设备制造行业经验和成套设备调试经验者优先。

  • 售后人员
  • 2人
  • 大专及以上学历
  • 2024-02-02
  • 主要职责:
    负责产品售后维护工作。
    具体要求:
    1、男性,22-35岁,大专及以上学历,机电、电气类相关专业;
    2、有电气类售后工作经验优先;
    3、有高压进网证、特种试验证优先;
    4、工作积极,吃苦耐劳,服从安排,有良好的团队合作精神。

  • 喷粉工
  • 2人
  • 2024-02-02
  • 主要职责:

    担任各大服务的喷塑运作。


    具体要求:

    1.男,20-四十岁;2.本职工作乐观,怕尽职尽责,服从命令拟定,有好的精英团队合作方式心理;3.有喷涂料丰富经验者必需。


  • 焊工
  • 2人
  • 2024-02-02
  • 主要职责:
    1、负责各类产品的日常焊接工作。
    具体要求:
    1、男,20-40岁;
    2、有CO2保护焊、氩弧焊和电弧焊经验者优先;
    3、工作积极,吃苦耐劳,服从安排,有良好的团队合作精神。

  • 计划员
  • 1人
  • 大专及以上学历
  • 2024-02-02
  • 基本责职:

    1.产品工艺资料分解,生成BOM单;

    2.原辅料请购和沟通;3.产品生产的进度表保护。


    按照规定:

    1. 24-3五岁,专科及大于文凭;

    2. 驾轻就熟用到Office办公室工具、ERP程序;

    3. 任务积极参与严肃认真,拼搏耐劳,兼备好的的项目团队合作关系理念。

  • 操作工
  • 7人
  • 高中及以上
  • 2024-02-02
  • 主要职责:

    1.负责管理铜排自制或再次线铺线运作。

    具体要求:

    1.两性不限,22-36岁,职高及之上幼儿园历;2.事情积极向上,肯任劳任怨,有顺畅的人员公司合作进取精神。


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